PLANEJAMENTO DE CARREIRA: DO INGRESSO NO MERCADO DE TRABALHO À APOSENTADORIA
Resumo: Tem-se como objetivo para este projeto verificar se variáveis individuais interferem no planejamento do desenvolvimento de carreira, tanto em seu início quanto em seu fim. Pretende-se também compreender como diferentes aspectos de processos decisivos de carreira afetam aspectos de saúde, motivação para o estudo e o trabalho, além de aspectos de autopercepção de eficácia profissional e acadêmica. Por fim, ao final da pesquisa pretende-se estabelecer uma base teórica e operacional para o desenvolvimento futuro de tecnologias sociais de intervenção em processos de planejamento de carreira e aposentadoria.
Data de início: 20/05/2013
Prazo (meses): 63
Participantes:
Papel |
Nome |
|---|---|
| Colaborador | ANA PAULA DE ARAUJO BRAGA |
| Coordenador | ALEXSANDRO LUIZ DE ANDRADE |
